Profil Direktorat Sarana dan Prasarana
Meningkatkan Kualitas Sumber daya Manusia lebih Professional sesuai dengan kompetensi, serta meningkatkan kebutuhan sarana yang lebih memadai untuk mewujudkan World Class cyber University.
a. Menciptakan dan meningkatkan Sumber daya manusia (SDM) lebih berakhlakul karimah, professional, berkualitas, berkompetensi Tinggi, serta menciptakan sarana yang asri dan lebih memadai.
b. Menjadikan Sumber daya manusia (SDM) yang elegan, koordinatif, kooperatif dan akuntabel.
c. Menuju manajemen Good University Governance.
d. Menigkatkan Jejaring Kerjasama nasional dan Internasional.
e. Meningkatkan kapasitas kerjasama dan pengembangan usaha internal dan eksternal yang berkelanjutan.
f. Memajukan dan menyesuaikan program pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat yang disesuaikan dengan kebutuhan yang berkembangan.
Tujuan dan Rencana stategis Direktorat Sumber Daya Manusia dan Sarana di lingkungan UUI ini mempunyai tujuan yaitu:
a. Peningkatan kapasitas Direktorat Sumber Daya Manusia dan Sarana dalam perencanaan pengembangan Universitas Ubudiyah Indonesia menuju cyber University pada 2025.
b. Peningkatan kapasitas UUI dalam upaya pengelolaan perguruan tinggi berbasis pada Good University Government (GUG).
c. Menyusun renstra (10 tahun).
d. Menganalisis Kekuatan (Strenghness), Kelemahan (Weakness), Peluang (Opportunity) dan Ancaman (Treath) yang dimiliki oleh Universitas Ubudiyah Indonesia dalam upaya mewujudkan World Class Cyber University